Zadowolony zatrudniony działa efektywniej . To komunał, jednak nastroju który panuje w organizacji nie powinno się pomijać. Kiedy bywa nieprzyjemny, rośnie rotacja, pracownicy nie realizują zadań , a deficyt oddania w pracę przynosi koszty w biznesie. Jaką metodą w takim razie zadbać o pozytywną atmosferę? Dostarczając pracownikom czasami odrobinę zabawy. Chociażby za pomocą rozrywki teambuildingowej […]